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山西新华“双高人才计划”特招班火热报名中:初高中生学硬核技能,抢先锁定高薪未来!

发布时间:2025-08-14 来源:网络编辑:山西时报网阅读:3,423次 当前位置:首页 > 快讯 > 正文

山西新华“双高人才计划”特招班火热报名中:初高中生学硬核技能,抢先锁定高薪未来!

数字化浪潮席卷全球,企业对技术人才的需求正从“数量”转向“质量”。面对新时代机遇,山西新华电脑学校联合前沿企业与高校,重磅推出 “双高人才培养计划”  ——以“就业起点高、晋升通道高”为培养目标,为高中生打造一条起点即高薪、发展有保障的黄金通道!

“高”优势破解成长焦虑

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“我们不要‘毕业即失业’,我们要‘毕业即高起点’;不要‘职场天花板’,要‘看得见的晋升阶梯’。

就业起点高,毕业即享优质薪资与平台

特招班以 “让学生站在更高的就业起跑线上” 为目标,依托与行业的深度绑定,为毕业生铺设优质就业路径。

名企直签机会多:学校与省内外3万余家企业建立定向合作关系,包括京东、华为等全国性互联网企业在晋分支机构,以恒山机电、晋龙智晟等本地龙头企业。特招班学生通过考核后,可直接获得企业 “优先录用函”,避免求职内卷。

起薪远超行业平均:凭借扎实的技能储备,毕业生起薪可达 6000-8000 元,远超山西同类专业毕业生平均水平。以 2022  届为例,计算机/网络方向毕业生入职首年平均月薪 6800 元,动漫/电商方向达 6200 元,且 85% 的学生入职即缴纳五险一金。

晋升通道高,职业发展速度跑赢同龄人

不同于传统培养模式只重入门技能,特招班更注重为学生构建 “可持续成长” 的能力体系,让晋升之路更通畅。

技能进阶体系完善:课程设置涵盖从基础操作到高端技术的全链条内容,每个课程阶段都配备对应的实战项目,助力学生  3-5 年内实现从 “专员” 到 “主管” 的跨越。

行业资源持续赋能:毕业并非终点,特招班学员可终身享受学校的 “技术升级课程” 和 “名企内推资源”。据统计,往期毕业生中,工作 1-2  年晋升为技术负责人的占比达 32%,3-5 年成为部门负责人的占比 18%,平均晋升速度比行业平均水平快 40%。

硬核支撑:让 “双高” 落地

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课程紧跟需求:聚焦AI应用、工业机器人、网络安全、无人机、直播电商、动漫游戏设计等热门领域,采用 “项目制教学”,学生在校期间需完成 10 + 企业真实项目开发,毕业时即可具备  1-2 年工作经验的 “即战力”。

双师小班教学:20 人小班模式搭配 “行业导师 + 学术导师” 团队 ——  行业导师来自一线企业,手把手传授实战技巧;学术导师深耕教育,夯实理论基础,确保每个学生都能得到精准指导。

升学就业双选:想升学?依托山西计算机类专业对口升学优势(2025 年信息技术类招生计划 6328 人,占全省  24.8%),特招班与多所本科院校合作,定制升学辅导;想就业?直接对接名企资源,实现 “毕业即就业”。

初高中生抓住机遇,开启高薪人生

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招生对象:应往届高中毕业生、中职毕业生(不限基础,零基础可学)。

报名时间:即日起至 8月31日,限50人,额满即止!

报名方式:拨打招生热线18734551460或扫描下方二维码添加老师微信,获取详细课程大纲与报名流程。

在山西数字化转型的浪潮中,选择比努力更重要。山西新华 “双高人才计划” 特招班,用 “高起点就业” 给你踏实的现在,用 “高通道晋升”  给你可期的未来。别再犹豫,现在报名,抢先一步锁定属于你的高薪机遇!

选择“双高”,就是选择:

⭐ 一毕业就站在同龄人的薪资高点

⭐ 一入职就踏上管理岗的晋升阶梯

⭐ 一起步就获得企业与政策的双重背书

山西新华“双高人才计划”——

让高中生用技能打破学历桎梏,

用实力赢得高起点未来!

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